Чем грозит нарушение закона об обучении работников по охране труда
Выполнение требований законодательства об охране труда – обязательное условие деятельности любого предприятия. Сложившаяся практика предполагает сначала обучение охране труда руководителей , которые, в свою очередь, получают законное право проводить инструктажи для сотрудников предприятия.
Игнорирование хотя бы одного из звеньев этой цепочки будет считаться нарушением законодательства.
Если руководители и специалисты прошли обучение в сертифицированной организации, но не инструктируют других сотрудников – это невыполнение закона. Документальным подтверждением проведения обучения на рабочих местах будут записи в журнале регистрации инструктажей. Если сотрудники де-факто обучались, но в журнал не внесены соответствующие записи, инспекторы по охране труда не будут иметь документальных подтверждений соблюдения закона и обязаны оштрафовать руководителя.
Если все требуемые инструктажи на рабочих местах проводятся, записи в журнал своевременно вносятся, но руководители и ответственные по охране труда не получили соответствующего сертификата в лицензированной организации, это приравнивается к отсутствию обучения, и ответственное лицо также облагается штрафом.
Популярный в настоящее время вариант – дистанционное обучение. Он позволяет уйти от двухуровневой структуры обучения и давать знания по охране труда без отрыва от производства как руководителям, так и рядовым сотрудникам.
Наказание за отсутствие обучения
Санкции за несоблюдение закона об охране труда прописаны в КоАП РФ в статье 5.27.1. Их характер и размеры зависят от статуса организации и от того, впервые совершается нарушение или повторно.
Если работник допущен к исполнению обязанностей, но не проходил обучение по охране труда и не сдал соответствующий экзамен, ответственные руководители штрафуются на сумму:
- от 15 000 до 25 000 рублей – физлица и ИП;
- от 110 000 до 130 000 рублей – юрлица.
За повторные нарушения того же рода грозит уже более серьезное наказание:
- физлицам и ИП – от 30 000 до 40 000 рублей;
- юрлицам – от 100 000 до 200 000 рублей.
Кроме того, за рецидив должностные лица могут быть дисквалифицированы на период от 1 года до 3 лет, а деятельность ИП и юрлиц может быть приостановлена на срок до 90 суток.